Prihodnost podjetja naj ne bo zgolj ponavljanje preteklih težkih trenutkov ampak uspešna, ustvarjalna in odlična zgodba o uspehu, ki jo pišejo predani zaposleni.
Se vam dogaja, da so zaposleni vse bolj pod stresom?
Se vam dogaja, da so zaposleni tik pred izgorelostjo?
Se vam dogaja, da so zaposleni zelo ranljivi in da ne zmorejo več tempa?
Se pojavljajo napake, ki vas drago stanejo?
Potem je pravi čas, da svojim zaposlenim ponudite osebno ali skupinsko psihoterapijo.
Skupinsko psihoterapijo priporočamo, kadar je celotni tim ali skupina, oddelek v fazi, ko so prepletene vloge destruktivnega sodelovanja, ki preprečujejo zdravo delovno okolje.
Osebno psihoterapijo priporočamo, kadar je zgolj posamezen član skupine, ki se je znašel v lastnem vrtincu nemoči.